|
2008年是北京承办奥运之年、国家改革开放30周年、我院知识创新工程10周年，也是深入贯彻落实党的十七大精神的关键一年。在这一年里，所党委的工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习宣传和贯彻党的十七大精神，全面落实院党建工作会议精神和院党组《关于贯彻落实十七大精神进一步加强和改进党的建设的决定》，坚持以改革创新精神全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推进所长任期发展目标的实现和各项工作顺利开展提供可靠保证。
一、加强以党的十七大精神为主要内容的思想教育工作，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑
1.认真学习贯彻十七大精神。协调组织所领导和有关处级干部参加北京分院举办的培训班学习，采取专题报告会等形式，对课题组长、党支部书记进行集中培训，帮助广大党员干部和职工加深对十七大精神的理解和掌握，真正把思想和行动统一到十七大精神上来。
2．教育引导职工牢固树立正确的科技价值观。加强核心价值体系建设，引导广大科技人员牢固树立以科教兴国为己任、创新为民为宗旨的科技价值观和社会主义荣辱观，弘扬科学精神，恪守科研道德，履行社会责任，形成研究所共同的理念、价值追求和道德规范。
3.深入推进思想政治教育工作。针对职工思想特点，积极开展思想工作。坚持研究生理想信念教育与业务培训并重，充分发挥党办、团委、研究生会及研究生教育管理部门和导师的作用，把心里健康教育纳入研究生思想教育的范畴，搞好研究生入所教育和“做人做事做学问”系列讲座，请专家教授做辅导报告，组织进行社会考察，解决研究生存在的一些思想困惑，帮助他们树立正确的人生观、价值观。
二、加强领导班子和干部队伍建设，努力提高领导科技创新、科学发展的能力
4.认真落实《电工研究所领导工作规则》。不断规范和完善领导班子的工作制度、决策程序和议事规则，努力实现领导班子的科学民主决策。把提高素质、优化结构、完善制度、改进作风、增强团结作为加强领导班子建设的重点，继续坚持和健全领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度和民主评议制度。
5.抓好党委中心组学习。坚持领导干部自学、党委中心组集体学习和心得笔记等学习制度，每季度组织一次集中交流讨论，确保理论学习时间、人员、内容、效果“四落实”。认真落实“学习情况反馈报告”制度，充分发挥党委中心组学习的示范和带头作用，带动全体党员职工的政治理论学习，推动我所发展战略研究和重点工作。把制度是否落实、能力是否提高、群众是否满意作为检验学习效果的标准。及时向院党组、京区党委反映学习情况。
6.坚持党员领导干部民主生活会制度。根据上级要求和班子成员的思想实际，按照“为民、务实、清廉”的要求，认真组织召开一次党员领导干部民主生活会，积极开展批评与自我批评，加强思想交流，认真研究并抓好整改措施的落实，促进领导班子团结。认真落实领导干部谈心制度，不断探索在所长负责制的领导体制下，贯彻好民主集中制原则和充分发挥党委的政治核心和保证监督作用的思路、机制和方法。
三、认真贯彻落实院党建工作会议精神，进一步加强和改进党建工作
7.继续完善和落实先进性长效机制建设。认真贯彻落实院党建工作会议精神和院党组《关于贯彻落实十七大精神，进一步加强和改进党的建设的决定》，结合我所党建工作实际，继续巩固和发展先进性教育活动成果，抓好党的先进性长效机制建设，完善实施细则和规章制度，狠抓工作落实。积极组织和开展“党员永葆先进性”主题教育活动和“我为创新做贡献”主题实践活动，抓好党章学习，“七一”前表彰一批优秀党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员，不断强化党员党的意识、党章意识和党员意识，发挥共产党员模范带头作用。
8.认真搞好党委考评工作。按照京区党委《关于开展基层党委工作考评的通知》的要求，组织开展2008年党委考评工作。考评前，研究制定实施方案，广泛听取党员、群众的意见和建议。考评后，认真总结经验，深入查找问题，研究制定改进措施和办法，努力提升党委工作的质量和层次。
9.指导党支部抓好经常性工作落实。加强党支部建设，选拔好支部书记，组织支部书记培训，提高支部书记业务能力。指导支部定期召开支委会、支部党员大会、党小组会和民主生活会，定期下发党员学习教育材料和利用所局域网定期宣传党建工作。坚持半年听取一次党支部书记工作情况汇报，年底以量化的方式对党支部的工作进行年度考核评定，促进和调动党支部工作的积极性。
10.完善和发展党内民主机制。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，积极推进党务公开，拓展党员参与党内事务的民主途径，依靠制度和机制实现党内民主、促进党内和谐。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，加强党组织对党员个体的关爱和帮助，特别要关心老党员、生活困难党员。同时，还有关注青年党员的培养提高，为他们成长搭建平台。
11.做好发展党员工作。坚持党委委员联系科技骨干制度，进一步做好优秀青年科技骨干、学术带头人、管理骨干和研究生的发展党员工作，加强对积极分子的教育和预备党员的考察工作，确保发展党员质量，增强党的活力。
四、把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，提高拒腐防变能力
12.认真抓好中纪委二次全会和国务院廉政工作会议精神的贯彻落实。进一步推进惩防体系建设和所务公开，加强对重点领域、重点岗位、重点部门、重点人员的监督检查，特别是加大对课题经费管理、基建项目管理、大中型仪器设备采购、新建科研机构、所投资企业经营管理和严重学术不端行为等六个重点领域的监督检查力度。组织纪检监察审计干部进行业务培训，提高纪检监察审计干部的综合素质和业务能力。
13.加强反腐倡廉教育。坚持把以反腐倡廉教育为主要内容的党风理论教育、党纪条规教育和典型教育纳入思想教育总体规划，纳入深化共产党员先进性教育活动，纳入党委中心组学习和党内生活。组织反腐倡廉报告会和观看典型反腐倡廉案例，加强理想信念、党风党纪和廉洁从政教育。
五、进一步深化创新文化建设的内涵，完善和构建核心价值体系
14.营造宽松和谐、健康向上的学术氛围。坚持尊重学术自由，倡导学术争鸣，活跃学术交流，激发科研人员创新思维，营造良好的学术风气。
15.深入推进“三优”创新团队创建活动。围绕优良学术环境、优秀合作氛围、优质管理模式的“三优”标准，切实加强“三优”创新团队活动的开展，把争创“三优”创新团队活动与构建和谐研究所结合起来，突出思想教育内涵，倡导团队协作精神，鼓励自主创新，增强大局观念和集体荣誉感。加强对创建活动的组织指导，年内组织召开各团队创建活动情况汇报会和经验交流会，争取有1-2个团队和个人被院和分院评选为创新文化建设先进团队和个人。
16.加强创新文化建设。充分发挥宣传、舆论在创新文化建设中的作用，认真做好政务信息宣传工作。利用社会新闻媒体、网络、所刊和宣传橱窗形式，大力宣传研究所各个领域取得的成果和涌现出来的先进典型的事迹，激发广大职工开拓创新、勇于进取的精神，进一步提高研究所在社会上的知名度和影响力。组织召开全所创新文化建设研讨会，讨论研究所创新文化建设方针、目标、措施及应培育的职工核心价值观。
六、加强统战、群众和离退休干部工作，营造和谐奋进的氛围
17.继续抓好《关于进一步加强和改进京区统战工作的指导意见》的贯彻落实。加强对统战工作的组织领导，坚持联络交流、沟通信息、民主监督等制度，充分发挥党外人士和民主党派的民主监督、建言献策的作用，定期召开民主党派及党外人士参加的情况通报会，听取他们的意见和建议。
18.全面加强群众组织建设。加强对群众组织的领导，支持群众组织依照章程自主开展工作。认真抓好“职工之家”、“优秀妇委会”、“五四红旗团委”建设。以加强民主管理、促进和谐建设为重点，更好地发挥工会和职代会的作用；以开展“巾帼建功”活动为主线，推进妇女工作的深入开展；以党建带团建，加强团组织的建设。注重了解掌握群众关心的热点、难道问题，切实维护职工的合法权益，积极为职工办好事办实事；积极开展适合职工特点的文体活动，丰富职工业余文化生活；坚持“五一”、“十一”、“春节”开展“送温暖“活动，积极为科研骨干解决子女小学升初中问题。
19.以党组织放心、老同志满意为目标做好离退休干部工作。继续落实好老同志的政治、生活待遇，加强离退休党支部建设，充分发挥离退休老同志党支部和自管小组的作用，引导老同志关心研究所的建设，定期向老同志通报研究所的建设情况，听取老同志的意见和建议。组织老同志参加政治学习和适合他们特点的娱乐活动，不断丰富老同志的精神文化生活，发挥老同志的优势，推进“霞光工程”。 | 
