|
1月19日上午，电工所召开领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告群众评议会。会议由所长肖立业主持，所领导班子成员、党委委员、党支部书记、机关部门负责人、职代会常设主席团成员、团委和妇委会负责人、副研以上科研骨干、民主党派、无党派和研究生代表共70人参加了会议，北京分院学习实践活动指导检查组邵有余组织员应邀出席了会议。
所长肖立业首先介绍了电工所领导班子分析检查报告的形成过程。根据电工所党委开展深入学习实践科学发展观活动第二阶段工作的整体安排，所领导班子在深入调研、召开专题民主生活会的基础上，形成了领导班子分析检查报告初稿，并通过组织召开党委会、党支部书记会和党委扩大会议反复讨论，广泛听取群众对分析检查报告的意见和建议，先后四次进行了修改，最终形成了电工所领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告。
尔后，党委书记马淑坤作了《电工所领导班子贯彻落实科学发展观的分析检查报告》，报告分别从“学习践科学发展观的认识和体会、党的十六大以来贯彻落实科学发展观情况及成效、贯彻落实科学发展观存在的问题及原因分析、深入贯彻落实科学发展的总体思路和举措以及加强领导班子自身建设”五方面对电工所领导班子近年来在贯彻落实科学发展观和推动知识创新工程方面的主要工作进行了认真总结和高度凝练。报告指出，党的十六大以来，电工所领导班子带领全所广大职工，在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下，认真贯彻落实科学发展观，面向国家能源战略需求和世界电气科技前沿，在进一步凝练战略目标和明确科研布局，加强前沿部署和体制机制创新，加强人才队伍建设、科技基础条件平台建设、创新文化建设和解决职工实际问题等各项工作都取得了很大的成绩，使体制机制不断完善，创新能力持续提升，创新氛围日益浓厚，创新成果更加显著。
报告同时指出，电工所领导班子认真对照科学发展观要求，梳理出了不适应和不符合科学发展观要求的思想观念、影响和制约科学发展的突出问题，深刻分析了存在问题的原因。一是创新意识和敢为人先的精神不够强；二是科研布局和方向有待进一步优化；三是人才队伍建设有待进一步加强；四是党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步发挥；五是规章制度有待进一步完善。
报告提出了今后工作贯彻落实科学发展观的总体思路和举措。一是加强创新意识的培养，努力在自主创新、原始创新上有所作为；二是加强科研布局的调整，努力实现三个转变；三是加强人才队伍建设，建立一支结构优化、人尽其才、求真务实、勇于创新的人才队伍；四是加强党建思想工作，为科技创新提供可靠的思想、政治、组织保证；五是加强体制机制创新，形成配套、完整、科学的体制机制。就加大教育培训力度、适当减轻科研人员工作负担、考核评价体系改革、探索不同类型课题考核模式和提高科研人员奖励额度等方面都提出了具体可行的整改措施。同时，就着力加强领导班子自身建设，在努力建设学习型领导班子、加强廉政建设、增强凝聚力和改进工作作风四个方面提出了明确要求。
随后，参会人员对分析检查报告进行了评议。分析检查报告得到代表们的广泛认可，对分析检查报告的总体评价“好”以上的达到96.93%。大家普遍认为，群众评议大会对进一步完善分析检查报告、制定下阶段整改落实方案、解决存在的突出问题、促进研究所又好又快发展起到了重要推动作用。
| 
