为实现我所知识创新工程三期创新跨越和持续发展的总体目标，加强科研管理工作，经所长办公会研究决定招聘科技处处长一名。

一、招聘条件：

研究生学历，博士学位，专业技术职务。具有较强的沟通能力、公关能力、书面表达能力、组织协调能力、团结合作、开拓创新意识。

二、岗位职责：

协助所领导制定所的科技目标，发展战略规划以及创新方案。协助所领导做好研究组调整以及研究部、组研究方向和科研岗位的确定。组织争取科研任务，并进行组织策划、论证、申报等准备工作。参与重要合同的谈判，负责科技合同的审核。负责科研过程工作管理，督促检查全所科研工作的进展，协调解决科研工作中遇到的问题。科研经费管理，入所项目经费转拨，课题帐号管理。负责所知识创新工程的评估考核。负责研究所年度科技统计和总结，研究组年终考核。与发改委、科技部、科学院、GFKGW、ZZ等部门的联系和沟通。科研工作计划和科技处年度预算的制定，对本部门人员工作的总体安排。负责与所内其他部门的联络及整体协调。负责基础研究、973、自然基金以及新方向探索，863和支撑计划以及院重大重点方向性项目，GFJG方面的工作。完成所领导和上级机关交办的其他工作。

三．应聘要求和注意事项：

1、应聘者应填写《电工所应聘岗位申请表》，请到人教处领取；

2、提交身份证、学历学位证书等个人有效证件复印件；

3、提交其他能够表明应聘人水平、能力或业绩的材料及发表文章的复印件；

4、招聘报名截至日期为2008年7月17日下午16：00时。

5．应聘材料审核通过后，答辩时间另行通知。